プロジェクトや施策を成功させる
様々な想い・課題
- 「次のコンペで絶対受注したい」
- 「より少ない時間で、より高い成果を生み出す仕事術（タイムマネジメント）を身につけて、チーム全体の生産性を高めたい」
- 「社内講義の質を高めたい」
- 「営業力を高めたい」
- 「複雑な仕事を進めていくので、ロジカルシンキングを身につけたい」
- 「クレーム対応力を上げて自社のファンを増やしたい」
- 「年代別キャリア開発で自己啓発を促したい」
- 「コンプライアンスへの意識、リスク管理力を高めたい」
テーマ別・課題別研修
各部門、職種、プロジェクトごとの目指すゴール、実現したい状態から紐解いてプログラムを構築・展開いたします。
自社の競争力を高めたい
－信頼を勝ちとるプレゼンテーション研修
働き方・働きがい改革を真剣にすすめたい
－仕事を数倍速くする！タイムマネジメント・段取り力向上研修
－紙１枚にまとめるワーク
－キャリア開発研修
－メンタルヘルス、ストレスコントロール（セルフケア、ラインケア）
組織の原動力 OJT機能を強化したい
－OJTトレーナー・OJT育成者研修
－新入社員とOJT担当者との合同研修
社内講師を養成し、教育効果の質を高めたい
－社内講師養成プログラム
組織で自律的にキャリアを描き自分らしくよりイキイキと働いてほしい
－女性対象 輝き推進研修
－年代別キャリア開発研修（30代、40代、50代）
職位や年代にかかわらずリーダーシップを開発する
－プレゼンテーション研修
－リーダーシップ開発研修
－問題解決・論理的思考力向上研修
－ビジネスシミュレーション研修
職種・部門別研修
－営業部門向け 営業力スキルアップ研修
－技術部門向け レビュー力向上研修
－技術部門向け 小集団活動 業務改善・問題解決・ファシリテーション研修
そのほか
－コンプライアンス研修
－クレーム対応研修
など
