メンタルヘルス・ケアに関する研修一覧

ファミリートレーニング(職場ぐるみ研修)

一つの部署のコミュニケーション促進に役立つプログラムです。
チームをひとつの機能的なシステムとして捉え、目標とするもののベクトルを合わせ、チームが持つ本来の能力を十分に発揮できるよう促します。メンテナンスを軸にしつつ、より創造的なチームとしての成長のきっかけを提供するプログラムです。より成長するためのグループグローストレーニングです。

プレイバックシアター ~癒しの劇場~

プレイバックシアターを一言で表現すると「わかちあいの場」です。その場にいる1人が自分の心に残っている場面や出来事を語り、語られたストーリーは、役者(アクター)によって即興劇で表現されます。その場にいる全員が同じストーリーを共有することで、一体感が増し、心の元気を取り戻すことができるプログラムです。

リスニングスキルトレーニング

人は、相手の話を聞きながら自分が次に話すことを考え出してしまったり、相手の話を評価してしまったりしがちです。一方で、相手は「もっとちゃんと聴いてほしい」と不満に思っていることも多いものです。基本中の基本ともいえる「きちんと聴くスキル」。身につけることでコミュニケーションがスムーズになります!

メンタルヘルス・マネジメント研修

企業が利益を出し、存続発展するための経営上の重要課題となっているメンタルヘルスについて理解を深め、組織の生産性と社員の心の健康の両立を図ります。メンタルヘルスが向上されることにより、組織風土の変革、社員のモチベーションの向上、そして未然に防ぐ、対処できる組織の体制づくりが可能となります。

カウンセリングスキルトレーニング

心理カウンセリングの理論に立脚していますが、心理療法的なスタンスではなく職場の健全性の促進と上司部下の信頼形成に主眼がおかれています。
IQからEQへの価値観の変化をマネジメント上のコミュニケーションで実践していこうとする研修といえます(職場のみならず家族の成長にも大変役に立ちます)

セクシャル・ハラスメント研修

■監督者以上(もしくは全社員)対象

セクハラについて正しい知識を持っていれば、「気づかない間にセクハラをしていた」といことは防げます。無意識にとっていた行動が原因で損害賠償を請求されることも現実に起こっているのです。
そこで、具体例を紹介しながら、現実に起こり得る場面を想定したケーススタディで、正しい知識を学びます。


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