株式会社 第一興商 様
(プロフェッショナル人財育成プログラム 内定者~新入社員対象)

管理本部 総務部 人事課 田中様、高木様

内定時から社会人としての意識づけを目的とした「プロフェッショナル人財育成プログラム」について、第一興商様にお話を伺いました。

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東京ガス 株式会社 様
(実践リーダー育成プログラム)

北支社 営業計画部 守屋様/東支社 営業計画部 若林様

東京ガス様の協力企業様向けに実施した「実践リーダー育成プログラム」についてお話を伺いました。この研修は自律した「リーダー」を目指し「人間力」と「実践力」を兼ね備えたリーダーを育成するために、1~2日間の研修を1~3カ月おきに実施するステップアップスタイルです。

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三菱ケミカルエンジニアリング  株式会社 様
(指導員研修)

総務人事部能力開発室 江崎様/採用・能力開発担当 南部様

新入社員の育成担当者に対する「指導員研修」についてお話を伺いました。この研修は、新人の育成に役立つのはもちろんのこと、育成役に選ばれた指導員の方にも自身の成長をもたらす研修です。

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